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资产管理与设备处人员管理办法

[日期:2011-09-13] 来源:  作者: [字体: ]
  资产管理与设备处是对学院国有资产实施管理和服务的职能部门。主要负责贯彻执行国家关于事业单位国有资产,高校实验室建设、教学仪器设备管理等方面的方针、政策和法规。在学校领导下组织执行学院国有资产和实验室教学仪器设备的管理、监督和检查;实现国有资产的合理配置和有效利用。使学院国有资产管理做到“产权清晰、配置科学、使用合理、处置规范、监督公正”。为提高资产管理与设备处的工作效能,针对本处实际,特制定以下管理办法。
  一、总则
  资产管理与设备处全体工作人员应弘扬认真、严谨、实干、高效、协作、创新、服务、奉献的工作作风,树立全局意识、责任意识和服务意识,为建设优质高效的学院设备管理平台努力工作。
  1、加强政治理论学习,确立正确的人生观、价值观,廉洁自律;
  2、自觉以科学发展观为指导,自觉地、创新性地开展各项工作,切实履行岗位职责;
  3、加强业务学习,努力提高专业理论水平和技术应用能力,更好地服务于本职工作;
  4、改进工作作风,自觉强化服务意识,提高服务质量和服务效率;
  5、积极开展先进管理方式方法的研究和改革,将提高工作效能作为我处的中心工作;
  6、严格遵守工作纪律,工作中应做到行事切实,不马虎,不苟且,不敷衍;对待每一件工作要尽心尽力、尽职尽责;
  7、服从工作安排,加强沟通与协作,自觉营造团结、和谐、干事的工作氛围。
  二、工作纪律
  资产管理与设备处作为对学校国有资产实施管理和服务的职能部门,形成良好的工作纪律,并得以贯彻实施,是各项工作高效、有序开展的保证。全处人员应严格遵守并切实执行以下各项纪律要求,以更好地适应资产管理与设备处又好又快的建设发展需要。
  1、资产管理与设备处全体人员必须严格遵守昆明学院规定的工作制度,实行按时上下班制,由各科室负责部门人员的考勤,切实做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;
  2、因私事、因病不能按时上班的,应提前与科室负责人请假,一天以内的病事假,由科室负责人审批;一天以上三天以内的病事假,由处长审批;超过三天以上的病事假及特殊情况,报学校人事处审批;
  3、未经相关程序报经领导批准,而擅自不到岗者,一律按旷工处理;
  4、工作时间必须坚守工作岗位,不得擅自离岗或外出办私事,需离开岗位时,应经领导批准;
  5、因公外出经主管领导同意,按出勤算;
  6、处长外出,需向办公室说明去向;
  7、工作时间严禁做与工作无关的事情;
  8、其他未尽事宜参照学校相关规定执行。
  三、奖惩制度
  1、全面、优质、高效地履行岗位职责者,方可参加学校年终的推优评先工作,并在晋职晋级时,予以优先考虑;
  2、在工作中,凡因态度较差、效率低下,而受到相关部门直接投诉的责任人,经批评教育,仍无改进者,给予扣发当月岗位津贴50%以上的经济处罚,并取消年终推优评先资格。
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